En lönedel är en lista eller en katalog över namn på personer eller saker . I antiken, som förklaras av ordlistan av Kungliga Spanska Akademin (RAE), var en lönelista en relik där de namn av heliga var skrivna. Idag finns det vissa vidskepliga amuletter som också får detta namn.

Å andra sidan tillåter detta ord som har sitt ursprung på latin termen nomĭna att hänvisa till de nominella förhållandena för de personer som på ett kontor får löner och måste motivera med sin signatur att de har fått dem.

Det är därför ett manuellt redovisningssystem som innefattar utarbetandet av lönekontroll, en funktion som i allmänhet skiljs från underhållet av de register som visar lön, avgift, arbetstid, avdrag och resten av uppgifter relaterade till personalen. Lönelistan presenterar listan över personer som arbetar på ett kontor med sina respektive löner.

Löneförfarandet består i korthet av att bestämma det bruttovärde som varje arbetstagare uppnått, göra motsvarande avdrag, beräkna det nettovärde som ska betalas, förbereda betalningskontrollerna och genomföra den individuella rekorden för varje anställd upplupna.

I synnerhet kan vi bestämma att det finns olika typer av löner. Mer exakt är tre de vanligaste. Bland dem är provisioner som är de löner som bara debiteras för att göra en serie av försäljning. Således, beroende på dem, får de provisioner eller andra.

För det andra är lönerna, vilka är de vanligaste typerna av löner och för det tredje är avgifterna. Det senare är de som ofta används för att betala för arbete som utförs av frilansare eller frilansare som är egenföretagare.

Vi måste också lyfta fram att det finns en programvara som är speciellt utformad för administrationsområdena för de företag som ansvarar för att förbereda och förbereda lönelistorna. Vi hänvisar till Nominaplus. Ett program som har blivit ett av de mest användbara och effektiva verktygen för att förbereda och förbereda löneavgiften på ett mycket bekvämt och enkelt sätt.

Avtalen, kategorierna, socialförsäkringen, företagets uppgifter, arbetstagarens kategori eller bidragsbulletinerna är några av de väsentliga delarna som används som parametrar i den nämnda mjukvaran för att få de nämnda löneavtalen.

Företagen kräver en lönesammanfattning för varje period. De behöver vanligtvis fördelning av lönekostnader per avdelning, produkt eller klassificering, beroende på olika produktionsprocesser.

Även om det i varje företag är mekanismen att räkna löneavgiften kan variera finns det vissa gemensamma steg för alla, som förberedelse av lön med namn och ersättningar till arbetarna.

Förutom alla ovanstående kan vi inte ignorera det faktum att lön är också i antiken som det var känt till reliket där namnen på alla de heliga var skrivna. Och det utan att glömma det förutom löneavgiften är också en serie amuletter.