Kontrakt är en term som har sitt ursprung i det latinska ordet kontraktus som heter avtalet eller avtalet, antingen muntligt eller skriftligt, mellan parter som accepterar vissa skyldigheter och rättigheter på ett visst ämne. Dokumentet som speglar villkoren i detta avtal kallas också ett kontrakt.

Till exempel: "Den chilenska spelaren kommer att underteckna kontraktet inom de närmaste timmarna och kommer omedelbart att gå med i laget", "Imorgon måste vi gå till fastighetsbolaget för att underteckna kontraktet för hyresförnyelsen", "Företaget bryter mot villkoren för kontrakt och kommer att bli böter . "

Kontraktet är i korthet ett testamente av testamente som uppenbarar sig gemensamt mellan två eller flera personer (fysiskt eller juridiskt). Klausulerna reglerar relationerna mellan undertecknarna i en viss fråga.

Vid bestämning av innehållet i någon typ av kontrakt bör vi klargöra att det på ett obligatoriskt sätt måste uppvisas tre grundläggande delar: uppgifterna i förhållande till de ämnen som prenumererar det, pelarna i bestämmelsen och överväger att är etablerad och hur godkännandet ges av de två berörda parterna.

Det finns många typer av kontrakt som existerar, men bland de viktigaste är följande:
• Privat, som utförs direkt av de personer som prenumererar på det.
• Offentlig, som är auktoriserad av offentliga medarbetare.
• Formell. I det här fallet är det avtalet som, enligt gällande lagstiftning, har en mycket specifik samtycke av de ämnen som ingriper i den.
• Bilaterala, som fastställer att abonnenterna åtar sig en rad skyldigheter från det ögonblicket.

Ett av de områden där kontraktet är viktigast är på arbetsplatsen, eftersom det blir den mekanism som ett företag gör med en arbetstagares tjänster och det tar i stället för en lön en rad uppgifter .

Specifikt inom denna sektor finner vi obestämda avtal, utbildning, av en mycket specifik varaktighet, diskontinuerligt fast arbete, deltidsarbete, för funktionshindrade, lättnadsarbete, för forskare, odefinierade utan några typ av bonus ...

Alla kontrakt ger upphov till rättsverkningar, vilka är de skyldigheter som krävs enligt deras innehåll. Om ett företag åtar sig ett kontrakt för att tillhandahålla en viss tjänst och då inte följer, är det möjligt att stämma det företaget.

De flesta rättssystem kräver att kontrakt uppfyller tre krav: samtycke (parternas vilja), objektet (de saker eller tjänster som kan komma in i handeln) och orsaken (orsaken till att det leder till parterna att ingå kontraktet).

Det finns flera typer av funktionshinder som lämnar kontraktet utan rättsverkan. Ogiltigheten är en generisk situation som förhindrar utjämning av de rättsliga konsekvenserna av avtalet och tar den tillbaka till tiden för dess slutsats. Uppsägningen är å andra sidan en annan rättslig deklaration som upphäver avtalet.