Definition val

Begreppet selektion har sitt ursprung i det latinska ordet selectĭo . Det handlar om åtgärden och effekten av att välja ett eller flera personer eller saker bland andra. Det som väljs är avskilt från resten, framför den som väljer.

val

Till exempel: "Jag hade flera alternativ tillgängliga för mina kostymer ikväll, men mitt val var svarta byxor och en vit skjorta, " "Urvalet av de bästa jazzlåtarna i decenniet inkluderade många kompositioner av amerikanska artister . "

Tanken är förknippad med laget som bildas av valet av spelare eller idrottare från olika klubbar för att spela en match eller delta i en turnering. Det är vanligt att valet har en nationell karaktär (inkluderar spelare från samma land ) och att det resulterande laget deltar i internationella tävlingar (står inför nationella lag från andra länder): "Det brasilianska laget 1970 är bland de bästa lag i historien", "Det kommer aldrig att bli ett annat argentinsk landslag som det som vann världscupen 1986", "Italienska landslaget var champion i Tyskland 2006 genom att besegra det franska laget i finalen . "

Det kallas naturligt urval till den evolutionära mekanismen som kännetecknas av den differentiella reproduktionen av genotyperna hos en biologisk population. Miljön gynnar eller hindrar reproduktion av levande organismer, vilket ger upphov till detta urval. Naturligt urval utgör därför den främsta delen av artens ursprung och anpassningen till miljön.

Det ovannämnda naturliga urvalet kan konstatera att det var den stora upptäckten och det viktigaste bidraget till det vetenskapliga området av den engelska naturalisten Charles Darwin. Hon lyfte upp, analyserade och presenterade genom verk som "Ursprung av arter genom naturlig urval eller bevarande av föredragna raser i livsstriden" (1859).

Men det var inte det enda arbetet där han visade sina teorier. På samma sätt kan vi lyfta fram titeln "Människans ursprung och urval i förhållande till kön" eller "Uttrycket av känslor hos djur och människor".

Vi får emellertid inte ignorera det faktum att denna term också används inom arbetsområdet. I synnerhet talar vi om vad som är känt som personalval, vilket är processen där människor som kommer att bli en del av ett företag när de upptar ett visst jobb väljs ut.

Institutionen för mänskliga resurser är den som ansvarar för att göra ett urval av kandidater som väljer att uppta den fria ståndpunkten bland de omfattande uppsatta läroplaner som den har i sitt besittning. Således, efter att ha valt de som anses mest lämpade för positionen, utför en personlig eller gruppintervju för att upptäcka kunskap, färdigheter och kvaliteter hos dem.

Med den här uppsättningen data blir det hur du äntligen väljer den mest lämpliga personen att bli en del av företaget.

Biverkningar är slutligen ett koncept av ekonomin som hävdar att när det finns en asymmetri av information mellan säljare och köpare kan mindre lämpliga produkter väljas.

Rekommenderas