Avgång är ett begrepp som avser uppsägning eller upphävande av ett jobb, en position, en provision, etc. Termen har sitt ursprung i latinska ordet dimissio . Till exempel: "Chefen gick inte bra av att dr Lurezzo avgått", "Staden träffades på torget för att kräva borgmästarens avgång", "Träningen av tränaren överraskade spelarna . "

Ofta bestämmer folk att ge upp sitt arbete på grund av problem med sina överordnade. Bland de vanligaste orsakerna är bristande uppfyllelse av några av villkoren (till exempel sena betalningar, brist på betalning för övertidsarbete och kravet på övertid som om det var arbetstagarens skyldighet) Maktmissbruk (som kan innefatta sexuella trakasserier och misshandel mot övriga arbetare med avsikt att förödmata arbetstagaren) och bristen på tacksamhet eller erkännande av de ansträngningar som gjorts.

Ingen är tvungen att uthärda någon form av misshandel av en chef, och på samma sätt är det inte sunt att hålla frustrationen och rädda den andra den dåliga drycken som hörs av en rad välförtjänt hån. Arbetslivet är dock inte som vänskap eller relationer En uppsägning som inkluderar rop och hot kan påverka den framtida proffsen hos den som avgår, så det är väldigt viktigt att hålla sig inom gränserna för sanity och god utbildning, även om det för närvarande inte verkar vara det skäligaste beslutet.

Om avgången sker på grund av allvarliga sambandsproblem med kollegor eller överordnade kan brevet innehålla dem utan att man använder offensivt språk, men försöker beskriva de negativa situationerna på ett objektivt sätt, så att avgången verkar vara det enda sättet logiskt.

I vilket fall som helst gör det aldrig ont för att nämna "hur mycket vi har lärt oss under hela vår tid i företaget " och "hur mycket det gör oss ont att bli tvungna att fatta beslutet att lämna" vilket genererar överlagring av två situationer Motsatt: det ställer oss ovanför problemet, eftersom vi kan uttrycka oss på ett hjärtligt sätt och påpekar att problemet är större än oss och det driver oss att överge vår ställning, för vilken det inte är vi som kallt beslutar att lämna.