Definition mänskliga resurser

Ett företag har olika typer av resurser som gör det möjligt att fungera och uppnå sina mål. De anställda, arbetstagare och medarbetare är vad som utgör vad som kallas mänskliga resurser för en enhet.

Mänskliga resurser

Konceptet används också för att namnge avdelningen, kontoret eller personen som är engagerad i att analysera, välja, anställa, träna och behålla arbetstagarna i ett företag .

Till exempel: "Om vi ​​gick från att vara ett litet familjeföretag till en multinationell, var det tack vare våra mänskliga resurser", "Berätta för Trobiansky att närma sig personalkontoret för att ordna semesterproblemet", "staten borde investera i mänskliga resurser för att öka uppmärksamheten på medborgarskap " .

Således måste vi klargöra att när vi hänvisar till Mänskliga resurser som huvudregel gör vi det till den funktion som finns inom företagen att utföra vad är urval, anställning, utbildning och anställning av personer som Det är nödvändigt att de blir en del av arbetskraften för att uppnå de mål som fastställs av ovannämnda företag.

På så sätt ansvarar de professionella som står i framkant av den här uppgiften, när en ledig tjänst eller en ny position måste fyllas, ansvaret för att genomföra en rad initiativ för att hitta den person vars profil bäst passar positionen. Således kan de bland annat genomföra personliga intervjuer, kunskapstester, psykometriska tester, simuleringstekniker eller personlighetsprov.

Initiativ som alla kan utföras enskilt eller på ett komplementärt sätt, och som gör det möjligt för den person som ansvarar för personalavdelningen att hitta den kandidat som de söker. Ett exempel på detta kan vara följande: Mar fick jobbet efter att ha haft en personlig intervju med chefen för Human Resources.

I allmänhet fokuserar personalpolitik (som kan förkortas som HR ) att få anställda att stämma överens med företaget, vilket motsvarar arbetarnas önskemål och önskemål med företagets strategi. företag.

Skapandet av en effektiv arbetskraft, byggandet av ett bra arbetsklimat och utvecklingen av varje arbetares potential är några av de vanliga målen för personalresurser.

Syftet med personalförvaltare för ett företag är att arbetarna är nöjda med sin anställning och därför strävar efter att uppfylla organisationens mål. Utbildning, förmånsförmåner och löneskalan för att uppnå en rättvis ersättning är några av de variabler som vanligtvis används i sina uppgifter.

På samma sätt måste vi också betona att HR-chefer för att uppmuntra arbetarnas entusiasm och lust vid utförandet av sina uppgifter ofta tillgriper det som kallas incitament. Bland dem skulle de finna från en procentandel av de erhållna vinsterna till obligationer av olika natur.

Rekommenderas
  • populär definition: förtal

    förtal

    En förtal är en falsk anklagelse som är gjord för att orsaka skada . På den juridiska nivån är förtalet att anföra ett brott mot ett ämne och veta att det som anklagas för att aldrig existerat eller inte utfördes av den anklagade. För att det skall bli förtal, måste det därför finnas en falsk anklagelse eller anklagelse: Den som anklagar gör det för att skada den anklagade . En annan möjlighe
  • populär definition: ingripande

    ingripande

    Baserat på det latinska ordet interventionĭo är ingripande åtgärd och effekt av att ingripa . Detta verb avser olika problem. Intervenient kan vara en handling att styra de angelägenheter som motsvarar en annan person eller enhet. Inom den politiska sfären skulle vi också behöva lyfta fram existensen av det som kallas humanitär interventionism. Vi kan s
  • populär definition: be

    be

    Att be är åtgärden att begära eller be om något . Det är en order som utförs med målet att erhålla eller erhålla en tjänst, en tjänst eller ett särskilt gott . Till exempel: "Jag ska fråga om allt som är nödvändigt för att få dem att delta i mig" , "Efter tigger i timmar fick barnet tillåtelse att gå till dansen" , "Jag är inte beredd att be dig att förlåta mig" . Konceptet är vanligtvi
  • populär definition: hygien

    hygien

    Ur franska hygien hänvisar termen hygien till renlighet och renlighet , vare sig det är av kropp eller bostäder eller offentliga platser. Du kan skilja mellan personlig eller privat hygien (vars ansökan är individens ansvar) och offentlig hygien (som måste garanteras av staten ). Hygien är också kopplad till läkemedelsbranschen som är avsedd för bevarande av hälsa och förebyggande av sjukdomar . I det här f
  • populär definition: karneval

    karneval

    Termen karneval , som kommer från det italienska språket, hänvisar till de tre dagarna som föregår lentens början (den liturgiska perioden som karaktäriseras av böner, som tjänar som förberedelse för påsken av uppståndelsen ). I det här fallet kan karnevalen också skrivas med en initialt bokstav: Carnival . Karneval kall
  • populär definition: avkoppling

    avkoppling

    Från den latinska relaxatĭo är avslappning åtgärden och effekten av avkoppling eller avkoppling (lossning, mjukning, distraherande sinnet med viss vila). Avkoppling är därför associerad med att minska fysisk och / eller mental spänning . Till exempel: "Min yogalärare lärde mig avkopplingsövningar" , "Att lyssna på klassisk musik hjälper min avkoppling" , "När jag är väldigt nervös hittar jag ingenting som bidrar till min avkoppling" . Det är känt som