Definition del

Från den latinska partikeln är partiell vad som tillhör eller hänför sig till en del av det hela . Den partiella är därför inte totalen . Till exempel: "Du får inte ha en partiell vision om verkligheten om du vill styra denna stad", "Brandmän rapporterade att skadan från elden var partiell och inte påverka hela byggnaden", "Min acceptans var delvis: Jag sa att jag var intresserad avgiften, men vi diskuterar inte de ekonomiska villkoren . "

del

Det partiella adjektivet kan därför hänvisa till det som inte är fullständigt . En partiell förmörkelse, i den meningen, innebär inte att en stjärna är helt gömd, men att endast en del av det är täckt.

Den ofullständiga hänvisar inte bara till det fysiska, men kan också associeras med det tidsmässiga . Om en fotbolls reporter kommenterar att "Juan Ramírez Ochava uppnådde en partiell runda på tjugo minuter i andra halvlek", indikerar han att spelaren gjorde ett mål som fastställde paritet i resultatet men utan att markera slutgiltiga siffror sedan, när han gjorde mål, Det var fortfarande tjugofem minuters spel.

Delvis å andra sidan är det eller det som innehåller eller betecknar partitet (brist på neutralitet): "Vi kommer att säga upp honom för att han är en partiell domare som inte kan administrera rättvisa", "Ramiro frågade mig om råd eftersom han säger att jag är någon opartisk i denna fråga . "

Utvärderingen eller undersökningen av en del av ett ämne som en student måste övervinna får också namnet på delvis: "Nej, ikväll planerar jag inte att lämna sedan måndag måste jag ge en del", "Mariana tog en åtta i den del av psykologi Socialt " .

Deltidskontrakt

del Det är känt genom namnet på ett deltidsarbetskontrakt till det där det är enighet om att en av parterna, den anställde, kommer att tillhandahålla tjänster för ett bestämt antal timmar dagligen, veckovis, månadsvis eller årligen och att detta inte kommer att nå arbetsdagen jämförbar heltid, det vill säga det antal timmar som en person med liknande eller liknande jobb har till sitt arbete i samma företag.

När ett företag inte har en jämförbar heltidsanställd, anses heltidsarbete som likvärdigt med det som fastställs i kollektivavtalet eller, annars, till det maximala lag som föreskrivs.

Ett deltidsavtal kan ingås under obestämd tid eller med en viss varaktighet, förutsatt att lagen tillåter denna modalitet, vilket inte sker i utbildningsavtalet. Ett obestämt tidsavtal indikerar att en serie fasta jobb kommer att utföras regelbundet inom ett företags normala aktivitetscykel.

Här är några av de regler som karakteriserar deltidsavtal:

* måste skrivas obligatoriskt med hjälp av en specifik modell och måste ange antalet vanliga timmar som anställs dagligen, veckovis, månadsvis eller årligen, samt hur de ska distribueras . Det är viktigt att notera att om dessa krav inte uppfylls kommer kontraktet att anses vara heltid.

* Den dagliga arbetstiden för ett deltidsavtal kan ske både kontinuerligt och som delning. I vissa fall kan en arbetsavbrott endast utföras, såvida inte ett kollektivavtal godkänner en annan organisation.

* En deltidsanställd kan inte utföra övertid, även om detta är det enda undantaget från deras rättigheter jämfört med en heltidsanställd;

* På något sätt kan ett deltidskontrakt omvandlas till en heltid (eller vice versa) utan uttrycklig vilja och acceptans av arbetstagarens sida.

Rekommenderas