Det första att göra innan man går helt in i förklaringen av vad verbet säger betyder är att etablera sitt etymologiska ursprung. I den meningen kan vi bestämma att den härstammar från latin, speciellt från "dirimere", som kan översättas som "separat eller avsluta". Det bör också betonas att detta ord är resultatet av summan av två klart avgränsade komponenter: prefixet "dis-", vilket indikerar "divergens" och verbet "emere", vilket motsvarar "ta eller erhålla".

Dirimir är ett verb som avser att komponera, justera, lösa eller avsluta en kontrovers . När man löser en fråga är den avgjort och upphör därför att vara en konflikt .

Till exempel: "För att lösa detta problem måste vi kalla upp företrädare för alla berörda samhällen. " "Jag tror inte att vi måste tillgripa våld för att lösa en tvist. " "Det tog oss flera timmar att lösa tvisten, men vi har nådde ett avtal och vi kommer att fortsätta arbeta tillsammans . "

När du löser konflikter eller problem med viss inverkan är det lämpligt att ta hänsyn till en rad tips som hjälper till att hitta den mest rättvisa och lämpliga lösningen:
• Behåll kontrollen över känslor.
• Lyssna på den andra parten eller de berörda parterna, för att se varje synvinkel.
• Satsa hela tiden för dialog.
• Välj inte våld, varken verbalt eller fysiskt. Detta leder inte någonstans.
• Upprätta en korrekt och human behandling med de personer som är en del av problemet som måste lösas.
• Var tolerant och respektfull.
• Leta alltid efter den mest positiva aspekten av evenemanget.
• Fråga övriga parter om att få mer information om dem.
• Det är viktigt att alltid behålla en konsekvent och konsekvent position.
• Känn dina egna misstag och till och med det ansvar du har.

I stort sett är dessa de viktigaste tipsen som upprättas när man löser ett problem, oavsett om det är personligt, arbete, politiskt, socialt eller ekonomiskt.

Ta fallet med två anställda som har ett dåligt förhållande. Båda tror att den andra inte är stödjande och att den bara söker sin egen fördel utan att tänka på vikten av gemensamma mål. Chefen för dessa två anställda står inför situationen, beslutar att kalla dem båda på sitt kontor för att få ett möte. Efter ett omfattande samtal mellan de tre, tilldelar chefen nya uppgifter till varje anställd för att lösa problemet och avsluta den dåliga arbetsmiljön.

Ett annat fall kan uppstå mellan grannar . En familj klagar över hundens skällande granne. Den andra familjen, ägaren till hunden, hävdar sina grannar att helgerna gör ljud till gryningen. För att lösa problemet träffas båda familjerna och träffar en överenskommelse. En del kommer att utbilda hunden att försöka att inte bada så mycket och andra är engagerade i att minska buller från helgerna.

Dirimir kan också referera till att disuniting, dissolving eller unmaking något som är oumbärligt . Ett informellt avtal mellan två personer kan lösas när skillnader uppstår mellan de två.