Begreppet Taylorism kommer från postulaten till den amerikanska Frederick Winslow Taylor, en ekonom och ingenjör född 1856 och dog 1915 . Taylor utformade en metod för att organisera arbetsverksamheten som baseras på arbetarnas specialisering, kontrollen av den tid som tilldelas varje aktivitet och uppdelningen av uppgifter .

Taylorism hänvisar därför till organisationen av aktiviteter som sker på arbetsplatsen i syfte att maximera produktiviteten . Det definieras vanligtvis som ett system för vetenskaplig eller rationell organisering av arbetsuppgifter, som fokuserar på mekanisering för att öka effektiviteten.

Vad Taylorism gör är att dela arbetet i olika sekvenser och registrera den tid som varje tar. Varje arbetare arbetar i en sekvens: det betyder att han inte tar hand om de olika stegen som är involverade i arbetet. Därför är det specialiserat på ett enda steg i produktionsprocessen.

En komplicerad process, på detta sätt, är indelad i flera enklare uppgifter . Arbetet för varje arbetstagare är tidsbestämd för att minimera tidsförlusten . Taylorism är också beroende av betalning för produktivitet, vilket gör att arbetaren arbetar snabbare.

Taylorismens studenter håller med om att betona att det genererade en stor mängd förändringar inom branschen. I synnerhet medförde det ändringar som dessa:
Det säkerställde att arbetarna specialiserade sig, vilket ökar deras kunskaper och därmed deras bidrag till produktion och vinst av det aktuella företaget.
-Det gav möjlighet att få mer kontroll över arbetet i de olika operatörernas anläggning.
-Det var tillåtet att tack vare den arbetsfördelning som den grundades på skulle det vara möjligt att sänka kostnaderna och omorganisera arbetsuppgifterna mycket bättre.

Taylorism är också förknippad med Fordism, som bygger på massproduktion och användning av en monteringslinje . Tanken är att arbetaren inte ska flytta för att utföra sin uppgift, men bitarna når honom genom en maskin som möjliggör en kontinuerlig utveckling av produktionen.

Fordism måste vi avslöja att det anses att även, som Taylorism, introducerade en rad noterbara förändringar som dessa:
-Apostó för vad som var massproduktion.
-Det gav möjlighet att få lägre priser på produkterna när de nådde marknaden.
-Det fick en större vinstkapacitet.
-Arbetsprocesserna blev mycket mer mekaniserade.

På utbildningsområdet talar vi också om Taylorism eller Taylorist-metoden. I det här fallet kan vi säga att det är ett alternativ som framför allt bygger på vad som är studentens akademiska resultat. Det vill säga att det viktigaste av allt är de anteckningar som han erhåller och inte vad de pedagogiska processerna kan också vara.

Men de senaste åren har denna typ av metod försvunnit till förmån för andra alternativ som anses lämpligare för de tider vi måste leva där du också bör värdera insatsen oavsett vilket resultat som uppnåtts.