Ordförvaltningen används för att referera till gruppen högt kvalificerade medarbetare som ansvarar för att hantera och hantera företagets angelägenheter. Termen gör det också möjligt att hänvisa till den position som bolagets chef (eller chef ) innehar, som uppfyller olika funktioner: samordna interna resurser, företräda företaget framför tredje part och kontrollera målen och målen.

Det finns olika typer av förvaltning: patrimonial management, där huvudpositionerna och de högsta positionerna är i händerna på företagets ägare. politisk ledning, där ledningspositioner är tilldelade utifrån anslutning och politiska trovärdigheter och målstyrning, där insatser riktas mot ett gemensamt mål.

Det antas att ledningen är ansvarig för framgång eller misslyckande av ett företag. Det är företagets enhet som ser till att gruppens medlemmar underordnar sina individuella önskemål att uppnå de gemensamma målen . För detta måste ledningen ge ledarskap, ledarskap och samordningskapacitet.

En chef uppfyller vanligtvis fyra samtidiga funktioner: planeringen (en plan är upprättad med nödvändiga medel för att uppfylla målen), organisationen (det bestäms hur utarbetandet av planerna som utarbetas i planeringen ska genomföras), ledningen ( som är relaterad till motivation, ledarskap och prestanda) och kontroll (syftet är att på ett kvalitativt och kvantitativt sätt mäta genomförandet av planerna och deras framgång).