Kvalificering är kvalificerad handling . Detta verb kan i sin tur anse att ge vissa egenskaper till någonting eller någon; att ge utbildning eller till detaljlägen, egenskaper eller förhållanden.

* Professionell miljö : Det är beskrivningen av det yrkesområde där verksamheten utförs. Det är nödvändigt att ange vilken typ av organisation, tjänst eller område inom den, produktiva sektorer, jobb och yrken som är relevanta.

Kvalifikationerna är organiserade i de så kallade kompetensenheterna, som är minsta aggregat av kunskap och färdigheter som kan erkännas och ackrediteras. Var och en av enheterna är relaterad till en träningsmodul, som beskriver minsta graden av träning och referens för att kunna förvärva den. Med denna struktur är det möjligt att utvärdera varje arbetare och kreditera sina enheter, vilka kan erhållas på olika sätt, som nämnts ovan.

Många gånger motsätter sig idén om kvalificering mot begreppet kvantifiering . Medan kvalifikation är kopplad till kvaliteterna av något, refererar kvantifiering till kvantiteter.

Det finns förvirring mellan denna term och kvalifikation, vilket ofta leder till användningen av en i stället för den andra. Det är emellertid viktigt att notera att meningen med sistnämnden är annorlunda, eftersom den avser graden av en given skala (vilken uttrycks genom en poäng eller en benämning) som en person kan få för att bedöma den nivå som har nått ett prov, en övning eller en tentamen.