Från den latinska officina är ett kontor plats för lite arbete . Det kan ha olika former av organisering och fördelning av rymden beroende på antalet anställda och deras funktion.

Det finns kontor eller kontor som upptas av en enda arbetare (vanligtvis en chef, chef eller till och med bolagets ägare). Övriga kontor delas av många människor ; Om det är ett stort utrymme, kommer varje arbetare att ha sitt eget utrymme. Å andra sidan, om kontoret är litet, är det troligt att flera arbetstagare kommer att dela stora bord.

Varje rumslig organisation av kontoret har sina fördelar och nackdelar. När varje arbetare har sitt eget utrymme, förbättras tröst (och därmed motivation och produktivitet) och samtal mellan arbetare, vilket förhindrar förlust av tid . På nackdelen, när arbetaren är isolerad, kommer det sannolikt att sprida sig lättare och istället för att arbeta är dedikerad att surfa på Internet eller andra lediga aktiviteter.

På kontor där det finns mindre utrymme och avstånd mellan anställda, är det vanligtvis ett boisteröst klimat och mindre koncentration. Ledare kommer emellertid att kunna styra arbetare lättare utan att behöva resa.

Det finns kontorsbyggnader där, istället för lägenheter för bostäder, alla tillgängliga strukturer används för installation av kontor. Dessa byggnader är mycket vanliga i de stora städernas kommersiella och administrativa centrum.